另据中国网财经记者不完全统计,2018年,至少有7家银行进行了董事长或行长的人事变更调整,这其中包括上海华瑞银行、吉林亿联银行、湖南三湘银行、重庆富民银行、福建华通银行、辽宁振兴银行、武汉众邦银行等,仅去年4月就发生了3起高层人事变更。而从此次网商银行的人事变动来看,民营银行高频换帅趋势或将在2019年延续。

第二,基于市场,梳理、调整、配置好资源(项目、资金和组织资源)。万科有近15,000亿资产,这些资产都需要认真梳理,这也是明年的重点工作之一。梳理资产、摸清家底后,我们还要调整好资源,把不好的资源、没潜力的资源、闲置的资源、浪费的资源处理掉,我们要把不好的牌打掉,换回一些好的牌来。最后,我们要配置好资源,包括项目、资金和组织资源,把资源用在对万科未来更有发展潜力的业务上去。